Il est nickel comme une salle blanche, l’atelier qui accueille, avec ses deux laboratoires vitrés, son hall avec des ordinateurs blistérisés bien rangés sur des palettes, sa salle de réunion et son espace collectif d’accès à Internet, l’association « Travailler et Apprendre Ensemble » (TAE) au confins de Noisy-le-Grand dans le « 93 » (Seine-Saint-Denis). Toutes le caractéristiques d’une petite entreprise innovante...

Pourtant, l’entreprise n’est pas tout à fait comme les autres : d’abord parce qu’elle est intégrée au « Château de France », au cœur de la Cité de Promotion Familiale qui vit, en 1957, la création de ce qui allait devenir le Mouvement ATD Quart-Monde. Ensuite, parce qu’à cet endroit, elle participe aux objectifs d’un projet, qui au-delà du simple relogement d’urgence, doit permettre aux familles les plus démunies, « d’acquérir l’autonomie pour pouvoir assurer leurs responsabilités dans l’éducation de leurs enfants, d’accéder à un habitat normal et s’insérer dans la vie sociale et professionnelle ».

Comme le monde, les processus de réinsertion ont changé. Aujourd’hui, ils s’appuient sur la protection de l’environnement, le développement durable, les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Dans le respect du « temps » de personnes longtemps éloignées des contraintes professionnelles, les activités de production occupent de l’ordre des 2/3 du temps passé dans l’entreprise, le reste du temps étant consacré au projet personnel de chacun et aux moyens de le mettre en œuvre, ainsi qu’à une nécessaire convivialité (repas communs, jardin potager...).

La capacité de production de l’atelier est le reconditionnement de 1.200 ordinateurs par an. Une grande partie de ces ordinateurs est fournie par le premier partenaire de l’association, la Mission Solidarité EDF qui, grâce aux centaines de PC réformés chaque année par la grande entreprise, a permis le démarrage du projet et continue à en assurer une partie non négligeable du fonctionnement. Le site Internet et le bouche-à-oreille ont fait le reste pour compléter l’activité de l’entreprise, comme ils assurent la commercialisation des appareils recyclés, au-delà de ceux repris par EDF, auprès d’associations en mal d’informatique bon marché, voir de particuliers assurés de trouver ici des machines propres et fonctionnelles.

Mais la recherche de l’inclusion ne se limite pas aux compétences professionnelles, paradoxalement, à la différence de nombres d’employés de petites PMI-PME traditionnelles qui ne bénéficient ni de formations, ni d’usages de l’Internet, les salariés de TAE, disposent à leur sortie du dispositif, grâce à l’espace collectif d’accès à Internet, des outils nécessaires à leur intégration dans la société numérique.