Mettre en place un atelier recherche d’emploi dans un EPN

Bilan d’un projet expérimental mené à l’Arobase Pierrefitte-sur-Seine (93)
Comment mettre en place pour le public concerné une formule d’atelier qui combine les avantages de la pratique de recherche d’emploi dans un Espace Public Numérique (EPN) et un suivi méthodologique professionnel, le tout dans un même lieu ? Cette question se pose à l’heure où la transversalité et regroupement des services proposés à l’attention des demandeurs d’emploi devient un défi à relever. L’atelier proposé avait pour vocation d’expérimenter une formule qui associe professionnel de l’accompagnement à l’emploi et le personnel de l’espace. L’objectif était de tester dans un temps imparti (3 mois) l’atelier et de produire à l’issue de cette période un bilan et de le communiquer de la manière la plus large possible.

Le bilan de ce projet expérimental établi par Hamid Le Fleurier, directeur de l’Arobase et Daniela Journet, intervenante pour l’organisme de formation ODT, aborde les points suivants :

  • Comment est conçu l’atelier ?
  • Quelle communication en amont de l’atelier ?
  • L’atelier : quelques données chiffrées
  • Quel est le point de vue des participants sur l’atelier ?
  • Le point de vue de la conseillère à l’emploi, Daniela JOURNET (vidéo)
  • Le point de vue du directeur de l’Arobase sur les ateliers (vidéo)

Vous trouverez tous ces points très détaillés sur le site de l’Arobase.

Il est possible de télécharger le kit de l’atelier de recherche d’emploi sur le site des Jeudi des EPN, mis à disposition dans le cadre d’une licence Creative commons (By-Sa) (27 juin 2007).

Bravo pour cette démarche structurée : réflexion partagée avec un comité d’usagers, conception et mise en oeuvre partenariale de l’action, bilan et évaluation, formalisation et mutualisation.

On ne peut que souhaiter qu’une telle approche fasse des émules !

Lien hypertexte: Arobase Pierrefitte-sur-seine
Posté le 1er septembre 2007 par Philippe Cazeneuve

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